15 empresas brasileiras vão reduzir a jornada de trabalho sem diminuir os salários dos funcionários. As companhias vão integrar projeto-piloto global que vai testar a semana de trabalho de quatro dias, a partir de 5 de setembro. 

O modelo prevê que o funcionário receba 100% do salário, trabalhe 80% do tempo e, em troca, mantenha 100% de produtividade.  

Dessa forma, o colaborador terá a segunda-feira ou a sexta-feira para folgar. No total, a carga horária desse modelo é de 32 horas semanais. 

As empresas brasileiras que vão participar do projeto atuam em diferentes segmentos, desde a área de comunicação até saúde e direito. Mundialmente, são mais de 500 organizações participantes. 

A fase de testes do projeto começa em setembro, mas o sistema será efetivamente implantado a partir de dezembro, com duração total de nove meses.