Uma empresa de tecnologia foi multada em US$ 38.500 dólares (aproximadamente R$ 200 mil reais) pelo Departamento de Justiça dos Estados Unidos, após anunciar uma vaga de trabalho exclusiva para candidatos brancos nascidos nos EUA. O anúncio foi para uma vaga na equipe de vendas e seguros, e foi divulgado no começo deste ano.

Muitos usuários da plataforma de vagas para emprego denunciaram a empresa pois a oferta violava a Lei de Empregados dos EUA, que proíbe discriminação por cor, religião, raça, orientação sexual, identidade de gênero e origem nacional.  

O Departamento de Justiça então condenou a empresa e a multou, além de repreender a empresa ao afirmar que é vergonhoso ainda existir, em pleno século 21, empregadores utilizando esse tipo de anúncio exclusivo para pessoas brancas. Além disso, a empresa sofreu um boicote e os candidatos se posicionaram contra a discriminação.