Vamos supor que você tenha o objetivo de viajar para a Dinamarca daqui 6 meses. Quais são as questões que você levanta para conseguir realizar essa viagem? Talvez entre elas estejam: quantas horas de voo são; tem voo direto ou apenas com escala; quanto custa uma viagem para lá; onde ficará hospedada; clima da região; que roupas deve levar, entre outras coisas.
Ou seja, por mais que a viagem vá acontecer apenas daqui 6 meses, o planejamento começa agora. E muitas vezes ele compreende entender o cenário onde você quer chegar e o que precisa fazer pra chegar lá, criar um plano e estudar esse mapa. E principalmente, executar esse plano.
Pode não parecer, mas eu estou falando de carreira, de planos profissionais e pessoais, de equilibrar sua rotina, de chegar no próximo nível de liderança.
É comum que no fim do ano, a gente crie nossas metas e objetivos para o ano seguinte, mas eu imagino que você já saiba que só escrever as metas no papel e não buscar uma forma de planejar e criar os passos que te levarão até lá, só te causa frustração.
A responsabilidade com suas metas é sua. Mas isso você também já sabe. E por algum motivo, se deixou de lado nesse ano. Porém está tendo a oportunidade de começar de novo, criar suas metas para 2024, fazer seus planos e de fato atravessar essa jornada rumo ao que deseja.
Daqui 12 meses, você vai ter desejado ter começado hoje!
Por este motivo, tenho um convite para você, afinal acompanhada e com instruções claras fica muito mais fácil sair da execução e deixar de estar sempre atolada para ter mais tempo para de fato desempenhar uma liderança executiva, que muitas vezes fica apenas no nome do cargo, né?
Eu quero te convidar para se encontrar comigo a partir do dia 15 de janeiro para criarmos o seu plano de carreira, para sair da execução e ser mais executiva, para criar o plano que te levará ao seu próximo nível de liderança.
Esse é o meu presente para começar o próximo ano com o pé direito.
Até 2024!
