GESTÃO MUNICIPAL EFICIENTE
A gestão eficiente dos processos municipais é um desafio constante para as prefeituras, que demandam tempo e recursos consideráveis para atividades como licitações e controle de obras. No entanto, a Prefeitura de Pindamonhangaba encontrou uma solução inovadora ao integrar os sistemas 1Doc e SisObras. Essa combinação permite automatizar e organizar os fluxos de trabalho internos, ao mesmo tempo que atende às exigências federais. Com isso, Pindamonhangaba eliminou a necessidade de transferir manualmente informações sobre obras e serviços, atualizando o sistema federal em tempo real e minimizando erros de inserção de dados, resultando em uma administração mais eficiente e precisa.
Com essa integração, a Prefeitura de Pindamonhangaba reduziu significativamente o tempo de emissão do habite-se, passando de até 60 dias para 10 a 15 dias, com a meta de alcançar um dia. Além disso, a melhoria nos processos otimizou a gestão de pessoas e recursos, realocando 80 funcionários para áreas mais estratégicas. Esse avanço demonstra que a tecnologia, quando bem implementada, pode redefinir padrões e superar expectativas, promovendo serviços públicos mais ágeis, eficientes e transparentes, como destacou Danilo Velloso, Secretário de Tecnologia, Inovação e Projeto.
SMART CITY ISO: INOVAÇÃO E INTEGRAÇÃO PARA O FUTURO DAS CIDADES INTELIGENTES
A iNeeds Systems, empresa líder em soluções tecnológicas para urbanização inteligente, lançou o Smart City ISO, um software inovador destinado a transformar a gestão urbana e promover a certificação ISO para cidades inteligentes. O Smart City ISO atua em três frentes principais: auxiliar na obtenção de certificações ISO em níveis variados, desde Bronze até Platina, com Pindamonhangaba já certificada nesse último nível; oferecer telemetria e proteção através de sensores integrados que fornecem dados em tempo real para prevenir desastres e otimizar a segurança pública; e atuar como um software integrador, compatível com dispositivos de diversos fornecedores, facilitando a adaptação à infraestrutura existente de cada município.
Com o Smart City ISO, a iNeeds Systems visa tornar o processo de certificação mais acessível e gerenciável para os gestores públicos, permitindo um controle eficiente dos indicadores necessários para a certificação. Além disso, o software promove uma gestão urbana unificada e eficiente, melhorando a segurança, a eficiência e a sustentabilidade das cidades. Pedro Curcio, CEO da iNeeds Systems, destaca que o objetivo é transformar cada cidade em um ambiente mais seguro e sustentável, adaptando e integrando tecnologias para melhorar a vida dos cidadãos. Para mais informações sobre o Smart City ISO e seus benefícios, a iNeeds Systems disponibiliza contato para agendamento de demonstrações do software.
STARTUP LANÇA GERADOR MOVIDO A ETANOL
Em um movimento pioneiro no mercado de energia, a Liconic Technology apresenta o Ecogerador®️ a etanol, uma solução inovadora e sustentável que promete revolucionar o sistema de backup de energia para condomínios, empresas e outras instalações. Este equipamento surge como uma alternativa ecológica aos tradicionais geradores a diesel, combinando eficiência operacional com impacto ambiental reduzido.
A empresa introduziu o modelo de "Assinatura Verde", que cobre desde o projeto e instalação até a manutenção e biorrecarga (reabastecimento) do sistema, tudo isso em um plano de assinatura mensal. Esse modelo também inclui a gestão de créditos de carbono, elemento chave para empresas que buscam alinhar suas operações com objetivos de sustentabilidade.
REFORMA TRIBUTÁRIA: CARACTERÍSTICAS E ATRIBUIÇÕES DO COMITÊ GESTOR DO IMPOSTO SOBRE BENS E SERVIÇOS (IBS)
O segundo projeto de lei complementar (PLP nº 108/2024) define as características e atribuições do Comitê Gestor do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), que integrará Estados, Distrito Federal e Municípios para que decidam conjuntamente o contencioso administrativo relativo ao IBS. Composto por três instâncias administrativas, o comitê terá julgadores representantes do fisco e dos contribuintes, mas a terceira instância, responsável por uniformizar jurisprudências, será formada apenas por representantes do Estado e Municípios, o que pode prejudicar os contribuintes. O projeto de lei prevê, ainda, prazos administrativos contados em dias úteis e suspensão de processos no recesso forense, beneficiando os contribuintes. No entanto, em relação à escolha dos julgadores, não há garantia de que seja feita de forma técnica, abrindo margem para escolhas feitas por ideologia. A CBS não está incluída neste escopo, permanecendo sob a alçada do Poder Executivo Federal. Para entender melhor, confira o artigo completo escrito pelo escritório Molina Advogados.
EDUCAÇÃO EM TEMPOS DE FALTA DE MÃO DE OBRA
A escassez de mão de obra qualificada é um desafio crescente para empresas em todo o mundo. Estudos indicam que 72% das empresas brasileiras enfrentam dificuldades para encontrar candidatos com as habilidades necessárias, prejudicando o crescimento e a competitividade no mercado global. Até 2025, cerca de 50% dos trabalhadores precisarão de requalificação devido aos avanços tecnológicos. Nesse cenário, a Nohau Escola oferece uma solução inovadora com trilhas de conhecimento personalizadas para atender às demandas específicas de cada empresa e equipe, aumentando a produtividade em até 30%.
Implementar treinamentos corporativos eficazes é desafiador, com 70% dos programas falhando em atingir os resultados esperados, segundo a Harvard Business Review. A falta de engajamento, resistência à mudança e inadequação dos programas são os principais obstáculos. Apenas 25% dos líderes empresariais consideram os treinamentos eficazes. A Nohau Escola utiliza metodologias adaptadas às necessidades específicas de cada organização, com treinamentos variados e acesso a uma comunidade de profissionais para troca de experiências. Além disso, ferramentas de avaliação baseadas em dados garantem a medição do retorno sobre o investimento em capacitação, assegurando benefícios claros e concretos.
MASTERCHEF PAULO SHIBATA ASSUME CARGO DE LIDERANÇA NA RED&RED COMPANY
Paulo Shibata, vencedor do MasterChef Brasil 2020, assume o cargo de COO na Red&Red Company após ser convidado por Dennis Nakamura, ex-sócio do iFood, para liderar a holding gastronômica. Optando por permanecer no Brasil e honrar suas raízes, Shibata visa transformar as operações das oito empresas da Red&Red Co. nos próximos seis meses, que abrange restaurantes coreanos, chineses, italianos, entre outros. Sob sua liderança, a empresa projeta um aumento de 35% no lucro líquido, graças à implementação de novas técnicas de gestão e inteligência artificial, com foco na experiência do cliente. Ele também busca lançar um programa de capacitação que visa aumentar a satisfação dos funcionários em 25% e reduzir a rotatividade em 20%, gerindo mais de 100 colaboradores direta e indiretamente.
Além de suas habilidades culinárias e de gestão, Paulo Shibata é uma figura inspiradora que cativa audiências com suas palestras motivacionais. Ele compartilha sua jornada de abandonar a medicina para seguir sua paixão pela gastronomia, abordando os desafios e lições aprendidas ao longo do caminho. Sua mensagem de transformar adversidades em oportunidades ressoa profundamente com o público, incentivando-os a perseguirem seus sonhos com determinação e coragem. Shibata é mais do que um chef e gestor eficaz; ele é um catalisador de mudanças, encorajando as pessoas a desafiarem convenções e acreditarem no poder transformador de suas paixões.
LUIZ PIVA, DIRETOR DE MARKETING DA SHERWIN WILLIAMS FALA SOBRE SUA CARREIRA NO THE SP TALKS:
Vanessa Aloi e Brunno Barbosa trouxeram Luiz Piva, Diretor de Marketing da Sherwin Williams no Brasil, que contou como foi seu início de carreira no ramo das tintas até chegar a diretoria da companhia. Confira:
DICIONÁRIO MICHAELIS REDEFINE O SIGNIFICADO DE 'PILOTA' E EMPODERA MULHERES
A Mitsubishi Motors conseguiu mudar a língua portuguesa corrigindo o que, para a marca, era um erro histórico: o significado da palavra pilota que, por anos, tinha uma conotação totalmente negativa, com significado de “derrota”, “revés”, “prejuízo”, “perda”.
Após um manifesto promovido pela marca dos três diamantes que começou no Dia Internacional da Mulher e mobilizou milhares de pessoas nas redes sociais, o dicionário Michaelis reconheceu que a palavra pilota se refere “àquela que conduz um veículo em provas e competições automobilísticas”, “aquela que dirige aeronave ou embarcação” e “aquela que está no comando e exerce a direção de algo”.
A ação reforçou a importância da participação das mulheres no automobilismo brasileiro e busca incluir no cotidiano de todos o substantivo feminino com a mesma força que tem no masculino. Ser pilota diz sobre o direito de aprender, cometer erros e ser reconhecida, sem os estigmas associados à palavra "mulher".
O reconhecimento da palavra “pilota” vai além do dicionário e busca destacar a essência das mulheres que competem nas mais diversas pistas dos esportes a motor.
RED&RED COMPANY ABRE AGÊNCIA NO BRASIL JUNTO A MR. DA VINCI
A Red&Red Company anunciou a abertura de sua nova agência, REDmrdv, em parceria com a agência Mr. Da Vinci. Liderada pelo Criativo Brunno Barbosa, a REDmrdv tem como objetivo principal criar campanhas publicitárias memoráveis para restaurantes, integrando inteligência artificial e análise de dados.
A nova agência busca atender restaurantes de diferentes portes, redes e franquias, focando em estratégias personalizadas que destacam as peculiaridades de cada marca. Combinando a experiência da Mr. Da Vinci em marketing e produção de vídeos com a visão inovadora da Red&Red Company, a REDmrdv promete revolucionar o mercado de publicidade gastronômica no Brasil.
Acompanhe mensalmente o boletim do The SP Talks aqui no portal da Band Vale.
